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银行卡被盗刷19万 法院认定伪卡交易判银行全额赔偿

2018-05-26 20:08 来源:爱丽婚嫁网

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银行卡被盗刷19万 法院认定伪卡交易判银行全额赔偿

发稿时间:2018-05-26 20:57:00 来源: 中国青年网
地理位置:诚信大道以南、清水亭东路以东出让面积:㎡规划用地性质:科教用地(科技研发)综合容积率:1≤r≤出让条件:1.竞买人在竞得国有建设用地使用权后、签订土地出让合同前,须与园区、街道签订“投资建设协议”;2.项目建成后,科教用地(科技研发)土地及地上所建房产,允许分割转让、销售和分割抵押的比例不得超过50%;分割转让、销售对象需经南京江宁经济技术开发区管理委员会同意,分割转让、销售对象需为符合南京江宁经济技术开发区管理委员会规定条件的科技研发企业或机构,不得转让、销售给个人;3.受让方及所建房产转让或销售对象必须为科技部门认定的科技研发类企业或机构;4.用地内不得建设围墙。

  中国青年网北京3月20日电(记者 杨月 实习记者 梅寒) 去年以来,多个大中城市掀起的“抢人才”大战令人眼花缭乱。在南京,青年大学生实现首次创业,能拿到一次性2000元的开业补贴;在武汉,大学生可以低于市场价20%的价格买到安居房、租到租赁房;在济南,没买房或租房、单位也没集体户的本科生,也能落户……而在众多的城市中,湖州以“千金买马骨”的诚意吸引青年人才,备受关注。

  湖州为何如此大力度吸引青年人才?落户湖州的青年在湖州的生活、工作将有何便利?湖州如何在未来几年内充分发挥人才优势,打造差异化的发展新格局?就此中国青年网记者专访了全国人大代表、湖州市委副书记、市长钱三雄。

全国人大代表、湖州市委副书记、市长钱三雄。本人供图

  中国青年网:湖州是“两山”理念的提出地,目前湖州的发展面临什么样的时代机遇?

  钱三雄:湖州作为浙江北部城市,是“两山”理念的提出地,区位条件好,是国家生态文明建设示范市,也是中国美丽乡村发源地,绿水青山是特色,也是底色,湖州现在处于发展的最有利时机:

  首先,生态红利加速释放。我们根据这几年湖州的发展速度、农民的实际增收,感觉“绿水青山转化为金山银山”的通道转化得越来越宽广,这条通道是就是阳关大道、金光大道。

  其次,交通区位优势加速形成。这几年在国家、省委省政府支持下,高铁网打造速度加快,湖州目前到杭州高铁仅需20分钟,到南京是40分钟。最重要的是上海到湖州的沪苏湖高铁已经开工建设,建成后湖州到上海虹桥仅需20多分钟到半小时。湖州处于上海、苏州、南京、合肥、杭州五大城市的中心,《上海市城市总体规划(2017-2035)》中提出要强化的五大廊道,其中之一就是沪湖廊道,我们要用好这个区位优势。

  第三,信息、人才、资金等高端要素加速集聚。我们接受五大城市辐射,可以说是近水楼台先得月,有利于把湖州打造成长三角大花园,成为生态型的、有滨湖特色的现代化大城市。但如果做得不好,就是“大树底下不长草”,可能发展的优势、动力、资源都被虹吸走了。所以把人才集聚作为发展的重中之重,通过人才集聚来推动科技创新、高质量发展,这样才能使湖州成为有竞争力的经济体。

  中国青年网:通过人才集聚来推动科技创新、高质量发展,湖州发展的人才观是什么样的?

  钱三雄:李克强总理在政府工作报告中强调高质量发展,就是聚焦发展中的竞争力问题,就是发展中全要素生产率提高的问题,就是我们讲的质量、标准、品质的提升,也就是效益的提升。归根到底,要想在核心竞争中占得先机,基础就是人才。

  总书记讲,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。总书记强调美好生活是奋斗出来的,湖州非常重视青年的奋斗,重视青年知识分子、人才的奋斗。如果这个事情做好了,青年奋斗激情就能激发出来、凝聚起来,引导好、发挥好这个激情,发展就大有希望,就可以乘风破浪,实现更快更好更高质量的发展。

  中国青年网:具体来说,湖州出台了哪些发挥青年人才作用的政策措施?

  钱三雄:人才竞争是所有竞争中的核心。这些年特别是去年以来,湖州在深入分析研究的基础上,出台了一系列的人才政策,比如出台了大学生来湖调研、工作“10条政策”,非常优惠。大学生如果来湖州搞社会实践、参加招聘,我们都报销路费。如果南京大学生到湖州来参加招聘,可能车票只要80元,但我们的路费补贴一律500元起,路程远的还有1000元、1500元不等的补贴额度。实习期间发生活费,每月1000元。如果大学生来湖州工作,他的住房有补贴,湖州所有景点全部免费,旅游公司跟政府计费。晋升方面,比如副科准入等,都是绿色通道。

  在这些优惠政策的支持下,湖州吸引人才的效果非常好,去年有2.9万大学生和其他从业人才落户湖州,打破了历史纪录,今年预计这个数字不少于6万。团湖州市委到中西部、北部的大学去邀请,我们会根据人才引进的成果,进行评优奖励。

  国千、省千、南太湖精英计划……这些高端人才引进计划的推进水平,体现着一个地区中高端人才的集聚度。湖州的人口总量是全省第八位,经济总量是全省第八位,但去年湖州国千、省千的人才数量,在全省位居第三,非常不容易。

湖州市政府门户网站截图

  中国青年网:湖州真正成了吸引凤凰来的梧桐树,引进只是第一步,如何让青年人才稳定下来,持续发挥作用,从而盘活湖州经济社会发展的一池春水?

  钱三雄:我们制定了激励扶持众创空间发展的政策,大学生要来,必须有载体,高新技术企业是载体,科研院所、大学,以及众创空间,都是载体。

  湖州众创空间的发展,走在了全省同类城市的前列。我们提出每年新建50家众创空间,五年要超过200家,而且要求是中高端众创空间。这是什么概念呢?不是说搞个2000平方米的小规模的就可以,我们要求众创空间规模必须要在500人以上,有大学生以上水平的人才组成的至少30个创业团队稳定入驻,达到这些指标的,才是我们认可的众创空间。

  有了载体,还需要有内容。我们的目标是每年引进300个高端制造业项目、科技项目,同时对传统产业进行“两化”改造,力争每年的税收、劳动生产率都提升10%。比如传统的汽车零部件行业,我们倒逼企业引进人才,运用科技手段提升效率,去年执行了一年,效果非常好,不合格就淘汰掉了。

  同时,要想让人才稳定发挥作用,还需要更多尊重。我们对所有企业引进的人才,和企业本身培养的人才,都给予同样的政策,一视同仁,全力以赴。这样,通过人才集聚,来真正推动科技创新,促进我们城市的高质量发展。

  中国青年网:湖州在“抢人才”大战中硕果累累,回过头来看这几年的实践,您觉得哪些经验可供其他城市借鉴?

  钱三雄:我认为,湖州有四个方面的经验。

  第一,我们引进的绝大部分是青年人才,要用适合青年的方式去吸纳和说服他们来湖州,发挥共青团的动员作用。团委容易与青年沟通,要经常到高校与各个团委去联系,特别是常去高校集聚的城市对接,邀请他们带青年学生到湖州来考察。东北、西北、中部、西南这些地区大学集聚,有的地方大学有几十所,就重点在这些城市举办推介会,给青年科技人才推荐我们的环境。人才来了以后帮助各项政策对接落实,穿针引线。共青团还发动青年企业家带头搞创新,定期搞创业大赛。大赛凝聚了很多社会力量,邀请了很多有资金缺项目的企业家做评委,评出来好的项目以后直接对接。

  同时,组织部、人力社保局、工会、妇联、社会保障处、教育局都在努力,教育局主要聚焦考出去的大学生怎么把同学都带到湖州来。在这方面,我们花了很多心血。

  第二,为了青年人才加速集聚,留在湖州,我们还做了很多看似无关、实则重要的工作,比如生态环境治理。青年的思维是很超前的,湖州美丽乡村“全覆盖”,到处是绿水青山,人才来了,知道这里是好地方,就会留下来。去年湖州引进了三、四百个项目,超过了我们的目标,很多项目就是奔着环境来的,比如去年我们引进的吉利汽车326亿投资、外包新型材料项目100亿投资,海油、海王集团、唯品会华东总部落户等,一大批这样的项目都落户在了湖州。

  第三,打造便捷的交通,让青年人才来了以后,感觉很方便。湖州投资高铁、争取项目,就是为了让人家来去方便。

  第四,保持生活成本的洼地、商业成本的洼地。湖州生活的各项成本都很低,我们房价均价9千,湖州在我们全省11个地级市中,经济发展水平排第六,但是房价却最低。政府严格控制房价上涨,打造低成本生活环境。去年为了控制房价,费了九牛二虎之力。同时,我们生活配套设施很完善,无线上网全覆盖,旅游景点全免费。再比如咖啡店、茶社,城里到处都有,政府投资设立了很多城市书屋,喝茶喝咖啡都很便宜,是青年喜欢的“小清新”风格。买书是政府补贴享受低价,青年花20块钱就能把在星巴克花500块钱才能办的事情办下来。所有的配套,不是以政府供应的标准,而是以“95后”“00后”大学生的喜好为标准来搞,以青年作为服务对象。

  同时,湖州要通过努力,成为社会治安刑事犯罪率最低的城市。“宾至如归”还不够,要“宾至超归”,全方位配套。总之,尽力给青年人才创造一切我们能创造的条件:老人就医,可以走绿色通道;买商品房,政府给补贴;想选择哪个学校入学,可以自己挑……我们就是要实现一切便捷,让他们真正融入我们的社会,让他们在我们这里生活感到舒心满意。

  中国青年网:湖州为了吸引青年人才花费了这么多心血,有没有计算过投入和产出的比例?出于什么样的战略考虑?

  钱三雄:去年我们南浔区练市镇引进6个“南太湖精英计划”人才项目,其中2家企业当年贡献的税收就超过了500万,给他什么政策都是值得的。这些青年创业者,初创阶段比较在意成本,他们本来想在上海创业,但没有把握,而且成本太高,但来湖州很多成本都可以省掉。我们算了一笔账,这些企业虽然入驻是免费的,公寓是免租的,湖州看似亏了,但实际上最后成本都能追回来。

  许多众创空间,在我们政策激励下,只要有资源,有办法,有管理水平,政府给的补贴奖励就可以保证它不亏本,经营有方的话赚了钱,员工们还能享受效益分成。

  战略考虑是基于对当前新旧动能转换、经济转型升级大势的判断。现在是一个一线城市人才红利外流、二三线城市吸引人才的绝佳时机。许多上海、北京、深圳、广东、南京的小型科技企业需要发展但没地方发展,我就把企业引进过来。我们打造的现代化生态型滨湖大城市,非常有吸引力。

  同时,这是一个可以依靠科技实现弯道超车的时代。我们的产业策略是:人才、科技、高端项目三位一体。比如这两年我们引进的新能源汽车及其零部件、化妆品生产、生物制药、物流装备等一大批企业,还有从上海、北京、深圳引进的龙头企业,累计引进了450多家,这都完全是科技主导的新的产业模式。去年,世界地理信息大会永久落户湖州。世界地理信息大会是地理信息大数据集合高科技产业的博览会,北斗导航等很多企业都在此碰撞火花,将产生很多新兴产业的机遇。

  中国青年网:展望未来,湖州如何在未来几年内充分发挥人才优势,打造差异化的发展新格局?

  钱三雄:我们专门做过调研,如果目前的人才政策坚持5年,30万中高端人才进来后,人口结构就会得以改变。现在湖州大学生占比不高,但30万加上去后,就会变成小型的科技型城市,在美国,科技型城市往往不是大城市,而是大城市周边环境好的小城市。

  我们的小目标是:今年引进6万大学生及其他人才,未来每年都要超过这个数字,我们很有信心。增加的人口数量控制在50万以内,人口构成包括30万大学生、20万职业技术人才。去年在财政资金很紧张的情况下,湖州还是扩建了职业技术学院,引进了几所大学到湖州来办分校,科技和文化氛围越来越浓厚。

  如果这个目标达到了,所有地区经济社会发展的目标都能顺利实现。所以我们对于吸引青年人才,要继续不拘一格、不惜成本。有了青年人才的力量,把湖州打造成长三角大花园,成为生态型的、有滨湖特色的现代化科技型城市,将指日可待!

责任编辑:杨晓霖
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